在溝通管理中不僅要“用別人喜歡被對待的方式來對待他們”，而且還需要根據(jù)自身面臨的情況，靈活采取適當(dāng)?shù)臏贤ù胧?。如重?fù)對方的話，讓對方確認(rèn)，以真正了解對方的意圖時，一般采用（）
A、假設(shè)性問題
B、探尋式問題
C、開放式問題
D、封閉式問題