小旋風(cnitpm.com) 17:39:16
以下關于項目團隊管理的敘述中，（  ）是不正確的。
A、項目團隊管理的目的是跟蹤個人和團隊的績效，反饋和解決問題以提高項目績效
B、可采用觀察和交談、項目績效評估的方法實現(xiàn)對項目團隊的管理
C、一個企業(yè)中的組織文化可能會影響團隊管理的方式和結果
D、項目經(jīng)理在團隊發(fā)生沖突時應本著解決矛盾的原則進行調解
小旋風(cnitpm.com) 17:39:46
我覺得是A
強山(cnitpm.com) 17:40:01
D
風(cnitpm.com) 17:40:06
D
灰灰(cnitpm.com) 17:40:13
d
灰灰(cnitpm.com) 17:40:44
調解x
我行我素(cnitpm.com) 17:41:09
合作
Tintin(cnitpm.com)(cnitpm.com) 17:41:49
D
Tintin(cnitpm.com)(cnitpm.com) 17:41:58
是解決問題
Tintin(cnitpm.com)(cnitpm.com) 17:42:03
不是矛盾
強山(cnitpm.com) 17:43:06
好吧，我給另外一種解釋
強山(cnitpm.com) 17:43:15
不是所有的矛盾都要解決
強山(cnitpm.com) 17:43:27
不是所有的沖突都需要解決
Tintin(cnitpm.com)(cnitpm.com) 17:43:31
標準答案是D
Tintin(cnitpm.com)(cnitpm.com) 17:43:49
是D吧
Tintin(cnitpm.com)(cnitpm.com) 17:44:08
問題大，矛盾小
Tintin(cnitpm.com)(cnitpm.com) 17:44:25
問題里包含矛盾
Tintin(cnitpm.com)(cnitpm.com) 17:44:45
項目管理是大面，是本著解決問題為主
Tintin(cnitpm.com)(cnitpm.com) 17:45:00
我這樣理解的
Tintin(cnitpm.com)(cnitpm.com) 17:45:08
握手/抱拳/

小旋風(cnitpm.com) 17:45:13

陷阱題 大哭

小旋風(cnitpm.com) 17:45:53

項目經(jīng)理在團隊發(fā)生沖突時應本著解決問題的原則進行調解

Tintin(cnitpm.com)(cnitpm.com) 17:45:54

是理解的問題

Tintin(cnitpm.com)(cnitpm.com) 17:46:11

對呀

Tintin(cnitpm.com)(cnitpm.com) 17:46:27

所有的都是叫問題

Tintin(cnitpm.com)(cnitpm.com) 17:46:47

書里就沒有出現(xiàn)過矛盾這樣的提法