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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題（2025/6/18）

來源：信管網(wǎng) 2025年06月19日【所有評(píng)論】

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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題（2025/6/18）在線測試：m.xomuzic.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2025/6/18

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題內(nèi)容（2025/6/18）

試題1
某軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)在使用配置管理工具時(shí)，希望能夠方便地恢復(fù)項(xiàng)目的早期版本，以下哪種功能最能滿足這一需求？（）
A．項(xiàng)目管理
B．快照
C．流程控制和變更管理
D．資源維護(hù)
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試題參考答案：B
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試題2
基于USBKey的身份認(rèn)證系統(tǒng)主要應(yīng)用模式不包括（）
A．基于沖擊/響應(yīng)（挑戰(zhàn)/應(yīng)答）的認(rèn)證模式
B．基于公鑰基礎(chǔ)設(shè)施（PKI）體系的認(rèn)證模式
C．基于時(shí)間同步的認(rèn)證模式
D．以上都不是
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試題參考答案：C
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試題3
（）不屬于過程要素部署實(shí)施的工作內(nèi)容。
A.過程與制度發(fā)布
B.過程電子化管理和數(shù)據(jù)初始化
C.搭建測試環(huán)境
D.體系試運(yùn)行
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試題參考答案：C
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試題4
在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理中，（）是知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)？
A．確保組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)
B．負(fù)責(zé)組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作計(jì)劃制訂和實(shí)施
C．確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)義務(wù)得以履行
D．確保維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)承諾
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試題參考答案：B
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試題5
職業(yè)道德的含義不包括（）。
A．職業(yè)道德是一種職業(yè)規(guī)范，受社會(huì)普遍的認(rèn)可
B．職業(yè)道德可以通過企業(yè)考核進(jìn)行約束
C．職業(yè)道德是長期以來自然形成的
D．職業(yè)道德的主要內(nèi)容是對(duì)員工義務(wù)的要求
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試題參考答案：B
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試題6
關(guān)于耗散結(jié)構(gòu)，下列說法正確的是（）
A．耗散結(jié)構(gòu)是一種平衡態(tài)的有序結(jié)構(gòu)
B．系統(tǒng)只要與外界進(jìn)行物質(zhì)交換就能形成耗散結(jié)構(gòu)
C．線性系統(tǒng)也有可能形成耗散結(jié)構(gòu)
D．漲落出現(xiàn)在遠(yuǎn)離平衡態(tài)區(qū)域時(shí)可觸發(fā)耗散結(jié)構(gòu)形成
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試題參考答案：D
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試題7
人際關(guān)系思想在崗位設(shè)計(jì)中運(yùn)用的方法，主要是為了解決（）
A．工作安全問題
B．員工內(nèi)在報(bào)酬獲取不足的問題
C．工作標(biāo)準(zhǔn)化問題
D．工作簡單化問題
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試題參考答案：B
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試題8
在明確任務(wù)目標(biāo)時(shí)，（）原則要求目標(biāo)必須能夠通過具體的度量指標(biāo)進(jìn)行衡量？
A．目標(biāo)是具體的
B．目標(biāo)是可測量的
C．目標(biāo)是可實(shí)現(xiàn)的
D．目標(biāo)是相關(guān)的
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試題參考答案：B
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試題9
組合化的核心理論基礎(chǔ)是（）？
A．產(chǎn)品的生產(chǎn)成本控制
B．系統(tǒng)的分解與組合理論
C．市場需求的多樣性分析
D．產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝優(yōu)化
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試題參考答案：B
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試題10
在新型消費(fèi)高質(zhì)量發(fā)展不足的原因中，（）是法規(guī)和制度環(huán)境需要進(jìn)一步完善的主要原因？
A．生產(chǎn)上計(jì)量籌劃欠缺
B．分配上配額計(jì)劃缺少大數(shù)據(jù)支撐
C．流通上手段方式有制約
D．消費(fèi)上統(tǒng)計(jì)不準(zhǔn)
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試題參考答案：B
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