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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題(2024/12/21)

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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題內容(2024/12/21)

  • 試題1

    某企業(yè)自身IT能力強,全國各分支機構都有IT人員配置,但缺乏有效的工具和專家支持。則服務提供方針對該企業(yè)的IT服務不宜采用()服務方式。
    A.常駐現場
    B.上門技術支持
    C.集中監(jiān)控
    D.遠程支持

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    試題參考答案:A

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  • 試題2

    ()process is responsible for tracing the underlying cause of errors.
    A.Capacity Management
    B.Incident Management
    C.Problem Management
    D.Security Management

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    試題參考答案:C

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  • 試題3

    ( )是國民經濟信息化的基礎。
    A. 產品信息化
    B. 企業(yè)信息化
    C. 產業(yè)信息化
    D. 國民經濟信息化

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    試題參考答案:B

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  • 試題4

    如果是人員的積極性出現問題,那么可以考慮采用的手段不包括()。
    A.獎金  
    B.升遷  
    C.懲罰  
    D.輔導

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    試題參考答案:D

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  • 試題5

    下列不屬于過程電子化管理和數據初始化應重點關注的是()。
    A.過程管理電子化工具與其他工具的互聯互通,如呼叫中心系統(tǒng)、集中監(jiān)控系統(tǒng) 
    B.規(guī)劃設計中的過程KPI如何通過電子化工具直接獲取,并形成所需的報表
    C.如何在電子化工具中實現各個過程與知識庫之間的接口
    D.過程與知識庫的關聯關系,如問題導入知識庫的方法等

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    試題參考答案:C

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  • 試題6

    服務過程測量活動覆蓋服務管控、服務執(zhí)行兩個層次,()不屬于服務執(zhí)行測量
    A.事件統(tǒng)計分析
    B.變更與發(fā)布分析
    C.服務級別達成情況分析
    D.配置統(tǒng)計分析

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    試題參考答案:C

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  • 試題7

    人員溝通在“風暴期”中顯得尤為重要,經常會面臨“小團體”現象。關于小團體的描述,正確的是:()。
    A.只要是“小團體",就肯定是不好的
    B.“小團體”的凝聚力往往非常強,執(zhí)行力較弱
    C.若“小團體"的方向與整體團隊不一致,可調整其工作或崗位分配
    D.即使“小團體"的方向與整體團隊一致,也需要打散他們

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    試題參考答案:C

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  • 試題8

    知識轉移是技術部署的重要環(huán)節(jié),完備的知識轉移可以提高IT服務技術支撐能力、降低風險、縮減成本、提升效率。知識轉移的內容主要包括( )。
    A.基礎架構資料、應用系統(tǒng)資料、業(yè)務資料、提高工作效率
    B.規(guī)范工作流程、應用系統(tǒng)資料、業(yè)務資料、提高工作效率
    C.歷史運維資料、基礎架構資料、應用系統(tǒng)資料、業(yè)務資料
    D.歷史運維資料、規(guī)范工作流程、提高工作效率、業(yè)務資料

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    試題參考答案:C

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  • 試題9

    項目都必須具備以下特性:臨時性、獨特性、漸進性、()。
    A.多變性     
    B.約束性      
    C.多目標性     
    D.不確定性

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    試題參考答案:D

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  • 試題10

    對IT服務進行具體的設計,包括連續(xù)性設計、可用性設計、能力設計、()、IT服務報告設計,最終形成IT服務方案。
    A. 信息安全
    B. 服務級別
    C. 價格
    D. 收費模式和定價

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    試題參考答案:D

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