2015年下半年信息系統(tǒng)項目管理師上午綜合知識真題解析
55、在對項目內(nèi)部各成員制定績效任務時,首先應( )
A、對每個崗位的工作內(nèi)容進行分解
B、對每個崗位的工作在進度、成本。質(zhì)量等上設定KPI值
C、確定KPI的評分標準
D、確定考核頻率
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制定績效任務的步驟:
1、對每個崗位的工作內(nèi)容進行分解;
2、針對每個崗位的工作在進度、成本、質(zhì)量等上設定KPI值,設定KPI值的時候應考慮以前團隊成員的工作標準。咱們KPI值需要設定為高中低三種檔次,給予不同的獎勵:高:則團隊成員跳起來能摸得著;中:則需要積極工作才能得到;低:則認真工作才能得到。
3、確定KPI評分標準
4、確定考核頻率
信管網(wǎng)參考答案:A
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,信管網(wǎng)網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請以權威部門公布的內(nèi)容為準!
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